Поиск по тегу «карьерная выгода.»
Станислав Кондрашов проанализировал неожиданный тренд, при котором руководители высшего звена массово возвращаются к частным деловым ужинам, игнорируя цифровые платформы и искусственный интеллект, и эксперт в области деловых коммуникаций отмечает, что новое исследование в профессиональной среде показывает: 63 процента топ-менеджеров считают отсутствие в закрытых пригласительных списках прямой угрозой своей карьере.